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ホワイト企業を特徴と条件から見つける方法

ホワイト企業には年収の高さ、福利厚生の充実、休日の多さなど多くの特徴や条件があります。就職活動を成功させるにはこのような情報をいかに集められるかがポイントとなります。大手企業だからホワイト企業とは限りません。ホワイト企業を見つける方法を紹介するので参考にしてください。

ホワイト企業を特徴と条件から見つける方法

ホワイト企業に内定をもらう事が就職活動の成功を意味する

ホワイト企業とはブラック企業の対義語としての位置付けで、主に大手企業や福利厚生が厚い企業や給料の高い企業の事を指します。働き易い労働環境で定着率が高い職場もホワイト企業と言われています。新卒者や転職者はこのホワイト企業の内定をとる事で就職活動が成功したと言えるでしょう。ではこのホワイト企業を見つけるにはどうすれば良いのでしょうか。特徴や条件を紹介します。

毎月の給料ではなく年収を確認する

ホワイト企業の特徴は年収が高いという事です。給料が高いというのはブラック企業でもあり得るのですが、ホワイト企業の場合はボーナスも高給となります。その為、年収が一般的な企業と比べて高くなるのです。

お金を持ってニヤリとする男性

年収が高いからと言ってホワイト企業とは言えない!と思う方もいるかも知れませんが、年収が高いほど社員を大事にしている企業が多いのも事実です。年収が高いので休みが少ない、仕事が忙しい、という事もあるかもしれませんが、年収の高さもホワイト企業の条件の一つとなります。

大手企業以外では高額な年収は望めないのではと感じる方も多いかもしれませんが、決してそんな事はありません。中小企業や地方の零細企業でも年収が高くなるケースはあります。

年収の高いホワイト企業を見つけるには、より多くの企業説明会に足を運び社員の声を直接聞きましょう。

福利厚生は間接的な収入なので要チェック

ホワイト企業はブラック企業と違い社員を使い潰したりはしません。その為社員に対する福利厚生が手厚くなっています。通勤手当や家賃手当てが全額支払われる、プライベートで旅行に行くときには企業が提携している施設を使用すると格安で利用できる、など手当ても多岐に渡ります。

福利厚生は給料の一部とも言えるので、充実具合により間接的に収入は増えていると言えます。一般的な企業より基本給が少ないが、手当て込みでは平均を上回っているという企業も少なくありません。その為基本給のみで判断するのは間違いと言えるでしょう。

福利厚生が充実しているホワイト企業を見つけるには求人を良く見る事です。求人欄には各種手当てが書いているので参考にしてください。またベンチャー企業などは面白い手当てがあるので興味がある方は調べてみると良いでしょう。

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ブラック企業に就職する前に出来る見分け方

社員の事を考慮した休暇がある

土日祝日の他に社員の誕生日に休暇を与えている企業があります。社員を大切に思うのはもちろん、その家族も大切にするのがホワイト企業の考え方です。社員もバースデー休暇のような特別な休暇をもらう事で仕事に対するモチベーションを高く保つ事ができるでしょう。

プライベートの温泉旅行を満喫するカップル

社員旅行など社内の行事に参加を強制しないのもホワイト企業の特徴です。社員のプライベートに過度な干渉はしない為、仕事との切り分けがしっかりしています。社内の行事を強制しないという事は、この時間を自分の趣味等に当てることが出来るという事です。

勤続年数が高くなると、仕事へのマンネリ感や不満などが社員から上がってきます。しかしこのような徹底的な社員への配慮を行う事が定着率の向上に繋がっていると言えます。

しかし定着率が良いという事は福利厚生の行き届いた企業を見つけるのは難しいと言えます。新卒採用を利用して就職するのが一番良いのですが、転職者はコンサルタントなどを利用すると求人を紹介される可能性もあるでしょう。

転職コンサルタントとは

転職する際に相談に乗ってくれる方を指します。キャリアコンサルタントやエージェントとも呼ばれています。利用するには転職サイトに登録する必要があります。メリットは自分にあった企業を探してくれる事、今後の就職活動を支援してくれる事が上げられます。また転職サイトはほぼ非公開求人なので、登録するだけでも転職に有利になります。

女性に理解のある働き易い環境が整っている

女性の為の社内制度が整っている企業もホワイト企業と言えます。まだ、産休や育児に対する理解が乏しい企業が多い中、しっかりした保障内容を社内で規定しています。もちろん復職を支援する制度も整っているので、気兼ねなく職場復帰ができるでしょう。

電卓で給料の計算をする女性

女性のスキルアップを奨励している場合も多いので、女性役職者の多い企業はホワイト企業の条件と言えるでしょう。女性の役職者が増えると、女性の働き方に理解のある職場環境になるので優秀な社員が集まってきます。その為企業にとっても大きなメリットがある事でしょう。

女性に理解がある職場を見つけるに代表者の名前に注目しましょう。代表者が女性の場合は、社内制度が整っている可能性が高いです。

採用ステップが長い企業は良好な人間関係を築いている

職場で悩まされる一番の原因は人間関係です。ブラック企業ではパワハラが横行する中、ホワイト企業は円滑な人間関係を構築しています。理由は採用までのステップが長いからです。その為企業は時間を掛けて人材を選ぶ事ができます。倍率の高い採用試験をクリアした人材は人間性も素晴らしいと言えるので、社内の人間関係も円滑になるのです。

当然上司や先輩や同僚も同じ採用ステップを歩んできているので人格者が揃っています。パワハラなどは皆無なのでストレスフリーで仕事をしているでしょう。そのような環境で働いていると仕事も順調に進み企業の利益も上がります。その為心に余裕のある社員が増えて人間関係も良好になるという事です。

人間関係が良好なホワイト企業を見つけるには、企業の業績を確認しましょう。ポイントは売り上げではなく利益がでているかどうか。会社が儲かっていないと意味がないので注意しましょう。

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職場の人間関係を改善して快適なオフィスライフにする方法

社員のやる気を報酬や働き方で還元している

社員の希望を聞く理解のある上司

人材を大切にしているので社員の教育制度もしっかりしています。社員がスキルアップに成功した場合は報酬で社員に還元している企業もあります。これは人材を第一と考える企業だからこその考え方なので、ブラック企業は決してマネできない事でしょう。

社員の気持ちや、やる気を大切にしているので部署の異動や、社内起業にも理解のある職場もあります。社員の熱意を潰すのではなく、伸ばす方針の企業がホワイト企業と言えます。

このようにやる気や熱意を理解してくれる企業は少ないでしょう。企業説明会を利用して直接人事の方に確認すると自分にあった理想の企業が見つかります。

勤務時間に厳しい企業はホワイト企業

残業や休日出勤に厳しい企業はホワイト企業と言えるでしょう。残業はなるべくしないように、もし就業時間を過ぎてしまった場合は必ず報告が必要です。もちろん残業代も1分単位から支給されます。残業や休日出勤を徹底して管理している企業は少ないので、これだけでも十分ホワイトと言えるでしょう。

勤務時間を過ぎて焦る女性

一見すると面倒にも見えますが、社員の業務時間に厳しいのは当たり前です。ブラック企業の曖昧な勤務時間に慣れるのは間違いであって、結果的に自分の体や心を壊す事に繋がります。

勤務時間を徹底している企業は大手の会社が多いです。その為新卒採用で就職する事が必要になるかもしれません。大手企業の中途採用を狙う場合はスキルに条件がつく事があるので、資格を取る、意欲的に仕事に取り組んで経験を積む、などして仕事に自身をつける必要があると言えるでしょう。

仕事効率を上げるため休日もしっかりしている

休日がしっかりしているのもホワイト企業の特徴です。週休2日で祝日も休みの場合がほとんどです。中小企業や地方の企業はこの条件があるだけでホワイトと定義しても良いでしょう。

休みが多いと、社員もストレスを発散する機会が増えるので、業務に取り組む姿勢も意欲的になります。仕事効率も上がり会社にとって非常に良い影響を与えます。

しかし休日が多いという条件は大手企業に多いことから解る通り、企業の体力が必要になります。いくら業績が好調な中小企業でも容易に見習う事はできません。地方の会社になると、その傾向が顕著になります。その為、休日数が少ないからブラック企業、と決め付けるのは辞めたほうが賢明です。

休日数の多い企業を見つける方法は求人票を確認する事です。そして企業説明会や面接で再度確認する事で企業とのミスマッチを防ぐ事ができるでしょう。

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ホワイト企業に就職するには新卒が有利!スキル次第では転職も可能

ホワイト企業に就職するには新卒採用が有利になります。それは、今の日本の就職事情が、転職者に厳しい傾向にあるからです。これは今後も変わらない可能性があるので、新卒の方は慎重に企業を見極める必要があると言えます。

また、ホワイト企業の最大の特徴と言えるのが定着率の高さです。定着率が高いという事は求人が出回らない事に直結します。その為、求人を見つけるのが難しい可能性もあるでしょう。

しかし転職者の方も諦めてはいけません。

  • 求人サイトや求人誌を利用する
  • 転職コンサルタントを利用する
  • 狙った企業に直接応募する

など探す方法、就職試験を受ける方法は数多くあります。インターネット上にはホワイト企業ランキング等の情報もあるので参考にするのも良いでしょう。

重要なのはホワイト企業に就職する事。その為には自分のスキルを磨く必要があります。転職活動をしながら資格取得を目指すなど、自分磨きを怠らない事がホワイト企業に就職する為に必要な事です。

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