Loading

海外で働く方法と海外勤務のメリットとデメリット

日本で働くより海外で働きたい!という方必見の日本の企業と海外の企業の働き方の違いをご紹介。海外で働きたいけど、どうすれば良いの!?という方もご安心ください!海外で働く方法や、海外企業のメリットやデメリットを合わせて紹介します。

海外で働く方法と海外勤務のメリットとデメリット

日本と海外では働き方が大きく違う

海外で働きたい方はどのような目的を持っているのでしょうか。海外に憧れを持っている、日本で働くのに疲れてきた、など様々な思いがあると思います。

海外で働くには幾つかの方法があり、その方法は海外で働く目的によって変わってきます。働き方も日本と海外では大きく違うので、実際に働く前に知っておく必要があるでしょう。海外で働くメリットとデメリット、働き方の違いを紹介します。

海外では個人の意思を尊重する

個人プレーに走る男性

海外の企業は仕事とプライベートの線引きがしっかりしています。日本では会社の社員旅行などは全員参加が一般的ですが、海外の企業では自由参加となっています。

日本で重要視されるのは組織、海外で重要視されるのは個人なので海外で働くときは大きなギャップを感じるのではないでしょうか。

仕事より家族を大事にする働き方

自分の家族を大事にするのも海外で働く人の特徴です。そのため定時きっかりに仕事を終了し残業は全くしません。大事な仕事があるとしても家族を優先し仕事を後回しにする事もあるほどです。

幸せそうに浜辺を歩くカップル

バリバリ仕事をしたい人が海外に行くと、ノンビリした仕事場に唖然とする事もあるかもしれませんが、海外の働き方ではごく当たり前の光景なのです。

海外の企業は実力主義

何かの実力がある男性

海外の仕事は実力主義です。ボーナスはスズメの涙ほどした支給されずに基本給もあまり高くはありません。その代わりにインセンティブという形で成果を出している社員に報酬を還元するシステムになっています。

日本とは違い年功序列で在籍している期間が長いと給料が毎年増えていく、という事がないので、その点の考え方の違いを理解していないとトラブルの元になるので注意が必要です。

自分の目的に合わせた働き方を見つけよう

日本人が海外で働く方法は幾つかあります。その方法により海外で働く目的も変わってくるでしょう。見識を広めるため、自分のスキルアップをする為、海外で一攫千金を狙うため、様々な目的に合わせて働き方を選択しましょう。

南の島の景色

短期間の渡航制度を使用して海外で働く

ワーキングホリデー制度や大学のインターンシップを活用し短期間の海外勤務をする事が可能です。また社会人の方は青年海外協力隊などの支援団体、ボランティアや団体を経由する事で海外勤務をする事ができるでしょう。

企業や団体に所属して駐在員として海外で働く

公務員や企業に勤めている社会人の方は海外にある企業の拠点に異動する事で海外勤務が可能です。NGO法人や企業に所属している方は人事担当の方に直談判してみると良いでしょう。

日本から求人を探して海外で働く

海外で仕事を探すのも海外で働く方法の一つです。この方法は自分で探す必要がある為、非常に大変で手間がかかります。最近ではインターネットの求人でも海外勤務があるようなので活用してみては如何でしょうか。

独立して海外で働く

海外で企業に所属せずにフリーランスや独立開業をして海外で仕事をする事もできます。この場合は海外の働き方のメリットやデメリットは関係ないので自由に仕事をする事ができます。

永住して海外で働く

海外に永住して働く方法もあります。この方法はその国の国籍を取得する必要がありハードルが高めで、国際結婚で国籍を取得するのが一番の近道となるでしょう。永住する前に海外で働き、その流れでパートナーを見つける方が多いです。

このように海外で働くといっても幾つか方法があるので自分の環境、考えに合わせた働き方を選択する必要があります。海外で働く前にもう一度、自分が何故海外で働きたいかを考えてみましょう。

150527_rirekisho-english2
【履歴書・英語版ダウンロード】すぐ使えるフォーマットと記入例

海外で働く事のメリット

海外で働く事にどのようなメリットがあるのでしょうか。日本とは違い個人主義の海外で上手く働くにはメリットをよく理解する事が重要です。日本では到底考えられない事もあるので是非参考にしてみて下さい。

日本では考えられない長期休暇がある!

海外で働く場合の大きなメリットは休暇が多い事です。オーストラリアでは2週間の長期休暇が労働法で定められている事や、フランスでは3週間のバカンス休暇もあります。これらの休暇中も当然賃金が支払われるので、おもいきり休暇を満喫する事ができます。

バカンスを楽しむ男性

日本の働き方では考えられないですが海外の働き方では当たり前の事で、プライベートの休暇を満喫する為に仕事をする、というのが海外で働く方の感覚なのです。

プライベート優先のため残業がない!

プライベートを満喫する男性

海外で働く場合、残業はほぼありません。それは前述したプライベートや個人主義に由来するもので、就業後はプライベートな時間というのを企業も認識しているからです。

日本では残業が当たり前のようになっているのでギャップを感じる部分ではないでしょうか。

年齢性別に関係なく実力に見合った報酬を支給!

海外の働き方は全て実力主義です。結果が出せれば女性であろうと未成年であろうと正当に評価してくれるのが海外の企業です。

仕事のできる女性

基本給は低いのですがインセンティブと言われる成果給がしっかり支払われるので実力のある方はどんどん高給を得る事ができます。 しかしいつまでたっても成果がだせない社員はいつクビになるかわからない厳しい側面もあるので注意が必要です。

日本のように終身雇用、年功序列に慣れている方には想像できないほどシビアな世界なのでチャンスがある代わりに雇用の保障が無いことを覚えておきましょう。

150525_society_english2
社会人のための英語勉強法!語学力アップのポイント

海外で働く事のデメリット

日本では当たり前のことでも海外ではそれが通じない事も多々あります。 人によっては大きなデメリットに感じる部分もあり海外で働くのを諦めてしまうことも…。海外で働く前にデメリットを知ることでリスク管理をしっかりしましょう。

日本と違い雇用が不安定!

不安駆られる男性社員

雇用が不安定というのが一番のデメリットです。 日本の場合は正社員になると会社をクビになる事はほぼ無いのですが、海外では公務員すらクビになる危険性があります。ましてや民間企業の場合はいつクビになってもおかしくない状況で経営をしているケースも多く見受けられるのが現状です。

実力主義の弊害もあるのですが、個人の成果に厳しい海外の企業では人材をクビにする抵抗がないので、企業にふさわしくない人材はすぐに切り捨てられます。 日本で働く考えと大きく違っている部分なのでしっかり認識しておきましょう。

海外の職場は油断するな!

大事なものを没収された男性

海外は日本に比べて治安が良くないと言われていますが、会社の中でも治安は良くありません。同じ会社で働く同僚に物を盗まれた、なんて事は日常茶飯事で会社側もそのような事には首を突っ込む事はしません。

全ては自己責任なので自分の管理は自分でする事を忘れないで下さい。

海外の価値観を取り入れることでスキルアップができる

日本の働き方になれている方は海外での働き方に驚く事があるかもしれません。しかし、郷に入っては郷に従え、という言葉通りに海外の働き方に合わせる事で自分らしい働き方を発見できるかもしれません。

やる気に満ち溢れた男性社員

日本では当たり前のことは海外では通じないかもしれない、でも海外の価値観からするとそれが当たり前の事なのです。

海外で働きたいと思っている方やこれから海外勤務を控える方も、新しい価値観を持つ事で自分自身を成長させる事ができるでしょう。

スポンサーリンク

おすすめコンテンツ