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転職成功の秘訣と良い職場に就くための心構え

1人で取り組む転職活動は、どのように取り組めばいいのか分かりにくいもの。漠然と企業を探し、面接に通っても転職”成功”という結果はなかなか得られません。本記事では、転職を成功させるためには何をしたらいいのか2つのポイントに絞ってご説明していきます。

転職成功の秘訣と良い職場に就くための心構え

転職を成功させる2本の柱とは

転職を成功させるためには、2つのポイントに集中して作戦を立てることが大切です。それは、会社選びと自己分析。この点をおろそかにしてしまうと、満足のいく転職はできないでしょう。具体的にどう準備していけばいいのか、転職の成功率がアップするコツをご紹介していきます。

会社選びのコツ

会社を選ぶコツは、自分の働きたい環境を具体的にイメージすること。仕事に対するイメージが湧きにくかった新卒の就活時とは異なり、かなりやりやすい作業だと思います。

会社選びに迷っている女性

前の職場で抱いた不満な点を元に、「残業は月○○時間まで」「休日は最低でも○○日以上」「自分の~を活かして××に携わりたい」等々です。労働条件に関しては、できるだけ具体的に譲歩できるラインを決めましょう。理想を言えばきりがありませんので、現実的な範囲で決めるようにしてください。

会社選びには転職サイトが一押し

自分の働きたい環境がイメージできたら、その条件をもとに受ける会社を絞り込んでいきましょう。その際、転職サイトを使うのがおすすめです。具体的な条件を入力して絞り込みができるので、自分の条件に合った会社を早く見つけることができます。また、転職の実体験や成功例などが紹介されているのも嬉しいポイントです。

人気の転職サイト

  • リクナビNEXT
  • マイナビ転職
  • DODA(デューダ)
  • @Type

特にリクナビNEXTは掲載されている求人数が多く人気ですが、いくつかのサイトを同時に登録して転職活動をする人が多いようです。

ハローワークをおすすめしないわけ

職探しといえば有名なのがハローワークですが、あまりおすすめしません。ハローワークでも自分の希望条件をもとに求人を絞り込むことは可能ですが、問題はその後です。

ハローワークのデメリット

募集要項と、実際の職場環境が異なっているケースが多発している

ハローワークは無料で求人広告を出してもらえるので、労働条件のよくないいわゆるブラック企業の求人も多いのです。

「残業なし」と募集要項に書かれていた会社で面接を受けてみたところ「実際は残業あるからよろしくね」などと言われるケースは後を絶ちません。美味しい募集要項を餌に求人を呼び込んでいるのです。

その点、広告掲載料がかかる転職サイトではそういった企業に遭遇する可能性はぐっと低くなります。そういう面も、転職サイトをおすすめする理由の一つです。

転職サイトの注意点

転職サイトに掲載されているからといって、労働環境のいい、いわゆるホワイト企業であるとは限りません。以下のような企業には注意しましょう。

注意を受ける転職希望の男女

  • 常に求人広告が掲載されている
  • 大量に中途採用を募集している

このような企業は、人の入れ替わりが激しいところ。労働環境がいい職場であれば、このようなことは起こりにくいでしょう。

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転職を失敗した人のケース別アドバイス

自己分析を徹底的に行う

新卒のときは面接でやる気や将来性を見てもらうことができますが、中途採用では人事の目も比べ物にならないくらい厳しいものになります

仕事に対するビジョンが漠然としていたり、自分のできることがよく分かっていなかったりする人材は必要とされていません。自分がどうしたいのか、何ができるのかを簡潔・具体的に伝えるためには自己分析を行う必要があります。

面接はより具体的に、シンプルに

新卒採用では、志望者の人間性や機転を判断するために「自分を動物に例えると何ですか?」など奇抜な質問をされることもありますが、中途採用ではそういったケースはまれ。採用してメリットはあるかどうかを判断するため、より具体的に簡潔な質問がされる傾向にあります。

堂々とした転職者

よく面接で質問されること

  • どんな仕事をしてきたか
  • 前職をなぜ辞めたのか
  • なぜ当社を志望するのか
  • 3年後・5年後にそれぞれどんな仕事をしたいか
  • あなたの長所と短所について

何百人、何千人もの応募者の中から選ばれる新卒採用とは異なり、奇をてらう必要はありません。ポイントのつかめない長々とした回答は、仕事のできない人であるという印象を面接官に与えてしまう元になります。

過去を振り返るだけの自己分析はNG

自己分析をする際には、現在の自分を等身大でとらえるようにしましょう。今まで携わってきた仕事や身に着けたスキルがすべて転職した職場で活かせるわけではありませんし、これから身に着けるべき能力もあるはずです。それを無理に包み隠したとしても、面接官に突っ込んで質問されたらボロが出てきます。

自己分析に苦悩している男性

「○○の知識は御社で活かせると思いますが、××についてはこれから勉強していきたいと思います。」「前職で英語を使う機会が多くありましたが、御社の◇◇事業に携わるのであればさらなるブラッシュアップが必要と考えております」など、現時点で自分が企業にどう貢献できてどの点を補えばいいのかを把握しているほうが企業としても採用したい人材であると言えるでしょう。

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就活で自己分析をする目的と診断方法

転職の成功=自分に合う企業を見つけ出す

転職は、採用プロセスが短いためすぐに合否が分かります。自分に合った企業を見つけ出すためには、できるだけ多くの企業をリサーチして面接を受けるようにしましょう。

企業と応募者の互いへの要求が多くなる中途採用では、不採用になっても落ち込む必要はありません。採用を決めるのは企業ですが、自分の働きたい環境を妥協せずに粘り強く探し続けてくださいね。

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