「この人と会ってみたい！」と思われるには写真サイズも大切
履歴書はどれも重要な項目です。学歴や職歴はもちろん、趣味や特技なども大切な項目です。その中でも面接官に一番重要視されているのが証明写真です。証明写真で応募者のイメージが決定付けると言っても過言ではないでしょう。面接官に「この人と会ってみたい！」と思われる証明写真にするには写真写りも重要ですが、写真のサイズにも気を配ることが大切です。履歴書に使う証明写真のサイズについて解説します。
証明写真のベストなサイズは縦4.0mm×横3.0mm
人の第一印象は見た目で全てが決まります。写真写りが悪く、表情が暗いものであれば、その人のイメージも暗く内向的な印象を与えてしまいます。逆に明るく爽やかな笑顔の証明写真であれば、朗らかで明るいイメージを面接官に与えることができます。
これを写真のサイズに変換しましょう。履歴書の枠より小さ過ぎる、または大きすぎるサイズの写真を使ったとします。その場合の面接官の考えは「ルールやマナーを守らない人だなぁ」と思われる可能性があります。それは履歴書の写真にはサイズの決まりがあるからです。一般的な履歴書の写真のサイズは
- 縦3.6mm～4.0mm
- 横2.4mm～3.0mm
となっています。この範囲内の写真サイズであれば問題は無いのですが、履歴書の証明写真の欄には枠が設定されています。この枠のサイズが
- 縦4.0mm
- 横3.0mm
となっています。小さすぎる写真の場合は枠が大きく見えてしまい、不恰好な履歴書になってしまいます。逆に大きすぎる写真の場合は履歴書のバランスが悪くなり、応募書類として相応しくありません。そのため就活やアルバイトやパートなどで使用する履歴書の証明写真のベストサイズは
- 縦4.0mm×横3.0mm
このサイズの証明写真を選択しましょう。証明写真ボックスと言われるスピード写真で取る場合も写真屋さんで撮影をお願いする場合も、サイズを選択することができるので縦4.0mm×横3.0mmのサイズを忘れないようにしましょう。
また、撮影するときは履歴書の証明写真のサイズをもう一度確認しましょう。履歴書によっては写真サイズが違う可能性もあります。その場合は履歴書の写真欄を確認し、写真の上限のサイズで撮影しましょう。
証明写真が履歴書の枠より小さいときの調整方法
証明写真が履歴書の写真枠に対して小さすぎる場合の調整方法です。これは「取り直す」しかありません。前の項目で解説した通り、人の第一印象は見た目で決まります。そのため証明写真次第で合否が分かれるケースもあります。
このような事態を避けるために万全を期す必要があります。応募した企業で働きたいという意思が強いほど妥協するべきではありません。証明写真の撮影代は安いものではないですが、採用を決めるためには取り直しが最善の策と言えるでしょう。
証明写真が小さいサイズの目安は
- 縦3.6mm～4.0mm
- 横2.4mm～3.0mm
この範囲内の下限を下回ることです。このサイズを目安に証明写真として使用できるのか、それとも「取り直し」が必要なのか考えましょう。
証明写真が履歴書の枠より大きいときの調整方法
照明写真が大きいときの対応方法は幾つかあります。
- 自分で写真を最適なサイズに切る
- 写真屋さんのお願いする
- 取り直す
これらの方法で証明写真を最適なサイズに合わせることができます。
自分で証明写真のサイズを合わせる場合は定規とカッターナイフを使いましょう。ハサミを使って写真を切ると写真が波を打ってしまい綺麗に切断できません。また失敗した場合は取り返しがつかないので細心の注意を払って作業しましょう。
心配な方はプロの写真屋さんにお願いしましょう。お金がかかりますが仕上がりは間違いありません。
証明写真のデータを持っている方は印刷するときにサイズを変更できる
写真屋さんによっては証明写真の撮影と、撮影した写真をデータで販売していることがあります。証明写真をデータで持っていると何かと便利なので、これから履歴書を書く方や大量に証明写真が必要な方は写真屋さんでデータを購入するのも良いでしょう。
証明写真をデータで持っている方はコンビニや写真屋さんで印刷することができます。サイズの調整は印刷時にできます。もちろん一般的な履歴書で最適なサイズである
- 縦4.0mm×横3.0mm
で印刷することもできます。データある場合は写真サイズが違う履歴書にも対応できます。印刷時に履歴書に書かれている最適なサイズを選択しましょう。
またコンビニ印刷はセブンイレブン、ローソン、ファミリーマート、サークルK、サンクスで24時間365日対応しているので急いでいる方にもおすすめできます。
証明写真の「小さい」「大きい」を防ぐには履歴書の写真欄を確認
一般的な履歴書で使われる証明写真のサイズは
- 縦4.0mm×横3.0mm
このサイズを忘れないで下さい。また履歴書によってサイズが違う可能性があることにも注意しましょう。
新卒採用時によく使われるエントリーシートは、企業が用意する独自の履歴書のようなものです。そのため、企業によっては履歴書やエントリーシートの証明写真サイズが異なることがあります。
このような場合、履歴書やエントリーシートを細かく確認し、証明写真のサイズの違いを防ぐことが大切です。例えば、証明写真が大きすぎたり小さすぎたりすると、採用担当者に不適切な印象を与える可能性があります。
このため、エントリーシートを提出する前には、企業が用意した履歴書やエントリーシートの注意点をよく確認し、証明写真のサイズや記載事項などについて細心の注意を払いましょう。これによって、採用のハードルを下げることができます。
