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転職理由のランキングから見る好印象な言い回し

転職理由は本音を言いづらい場合もあります。しかし、なんて言い換えればいいか分からないと悩む方も多いはず。でも転職理由は本音を言えば大丈夫!言い回しを変えるだけで同じ意味なのに180度印象が変わりますよ。例を挙げてご紹介します!

転職理由のランキングから見る好印象な言い回し

転職理由は本音を言っていいの?理由が浮かばない人必見!

転職理由はなかなか本音を言いづらいものです。単純に「仕事がつまらないから」、「給料が悪いから」など本音を言えば面接官の表情もみるみる怖くなってくるでしょう。しかし、転職理由にウソをついてありきたりな事を取ってつけたような感じで話しても、うまく伝わらずボロが出てしまってうまくいかない事も。じゃあ、どうすればいいのか?ズバリ!本音を言いましょう!

つまり、本音は言うけど伝え方を変えて話しましょう!ということです。そうすれば本音を伝えているからボロも出にくいですし、言いたいことも伝えられるから一石二鳥です。ではどんな伝え方に変えればいいのか?例を挙げながらご紹介していきます。

転職理由ランキング

まずはこちらをご覧ください。みんなが転職する理由をランキングにしたものです。

転職理由が見つからない人達

転職理由ランキング

1位 ほかにやりたい仕事がある
2位 人間関係がうまくいかなかった
3位 給与や残業過多など待遇面の不満

これをそのまま面接の場で言えばいいわけではありません。面接で「やりたい仕事がしたいから転職したいです」という転職理由を伝えたところで、「じゃあやりたくない仕事はしないの?」と一言で返されて終了です。そのままの伝え方では子供が駄々をこねているのと一緒です。これをどのような伝え方をすればいいのかをお教えします。

1位 ほかにやりたい仕事がある

まず1位の理由についてですが、当たり障りのない感じの理由ではありますが採用する企業側にとってはあまりいい印象は受けない理由になります。なぜなら、やりたいことが出来なければまた転職するのか?と不安になってしまうからです。

やりたい仕事が見つからない男性

入社しても思ってたのと違うという理由で辞めていく人も多い中で、なかなか採用しづらい理由なのです。しかし、これが本音であるならば話は別です。本当にやりたいことがある中で転職をしようとしているのなら、それを伝えれば良いのです。

ほかにやりたい仕事がある場合の転職理由

例文
「IT産業の根幹を支える仕事に興味を持ち、未経験ながら志望いたしました。貴社の資格取得支援金制度や、最新技術の習得のための勉強会や講習会の開催など、他社にはない制度に魅力を感じました。」

ほかにやりたい仕事がある⇒ほかではできない仕事(経験)が貴社にはある!という言い回しを活用すると印象がグッと変わったかと思います。

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やりたい仕事がない人の適職の探し方

2位 人間関係がうまくいかなかった

この理由はなかなか伝え方が難しい理由の1つです。なぜなら、また人間関係が嫌で辞めるんじゃないかと懸念されるからです。起業する以外に一人で働くことは難しいでしょう。人との関わりは働いているうちはずっと付きまとう問題でもあるからです。ではこの場合はどうすればいいのでしょう。

人間関係に苦労している男性

人間関係がうまくいかなかった時の転職理由

例文
「前職では個人の仕事が重要視され、一人で成果を上げていけばいいという風土でした。社員間でのトラブルなども多かったです。私自身、周囲とコミュニケーションを取り仕事を進めていくのが得意です。そんな中、チームで団結し一つの目標に向かって成果を上げたいという思いが強くなり、転職を決意しました。」

人間関係がいいところで働きたい⇒チームワークよく団結して働きたいという理由ならば、ネガティブな印象は無く、転職理由として問題ありません。ネガティブな言い回しは避け、ポジティブな言い回しに返還させることが重要です。

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職場の人間関係を改善して快適なオフィスライフにする方法

3位 給与や残業過多など待遇面の不満

こちらも転職理由には多い意見かと思います。やはり、働いてみないと残業がどれぐらいあるかは分かりませんし、給与も最初は良いかと思っていてもなかなか上がらないなど、不満が募ってしまうパターンです。

給与など待遇に不満がある男性

お金は切実な問題ですし、残業もなるべくしたくはないですよね。この場合の伝え方ですが、上から目線な伝え方にならないように気を付けなければなりません。

給与や残業過多など待遇面での不満の転職理由

例文
「前職は残業が当たり前、帰りづらい雰囲気が会社にあり皆残って仕事をしていました。私自身、残業は厭わないのですがもっと効率よく仕事をできないかと考えていました。オンとオフとをしっかりと分け、より高い成果を挙げたいという思いが強くなり、転職を決意しました。」

給与の不満の場合は、世間から見てどうかということが問題になってきます。年齢や経験、実績などから評価される金額があまりにも低い場合は正当な転職理由になります。

しかし平均的もしくは貰っている方なのに低いと不満を漏らし転職理由に挙げるとなると、それ相応の実績や経験などが必要になりますので気を付けましょう。相場が分からない場合などは転職エージェントなどの無料相談などを活用し、自分の立ち位置を見つめなおすのもいいかもしれません。

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ブラック企業を特徴から判断する4つのポイント

転職理由はネガティブをポジティブに変換すること

転職理由となるとどうしてもネガティブな理由が多くなってしまいます。不満があるから転職というイメージも強いから仕方ありません。なかなか転職理由が浮かばないという方は、ネガティブをポジティブに変換することで、解決しますので参考にしてみてください。

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