Loading

転職に最適な時期とは?5つのベストタイミング

仕事を始めてみないと分からない自分の適性。今の環境から抜け出して新しい仕事に就きたいと思っている人も多いはず。ここではあなたのタイプに合わせた転職をするベストな時期をご紹介します。ボーナス後の転職や中途採用の転職など自分に合わせた時期を確認しましょう。

転職に最適な時期とは?5つのベストタイミング

その転職ちょっと待った!仕事をその時期に変わって大丈夫?!

転職を考えている方の中に、「すぐにでも仕事を変わりたい!」と思い投げやりな転職をしようとしている人はいませんか?!確かに今の環境から抜け出て新しい挑戦に立ち向かっていくためには行動力が必要です。しかしせっかく転職するなら、より良い結果を求めて転職に適した時期を選ぶ必要があります。

転職に適した時期は、その人の経験やキャリアによって違ってきます。自分に適したベストな時期を選んで、人生の新たな第一歩である転職を成功させましょう。

1.未経験でもチャンスはあるかも?!求人数が多い夏の転職

転職を考えている人の中には、派遣やアルバイトをしながら定職に就きたいと思って仕事を探される方も多いと思います。しかし新卒の大学生や、他の企業から転職しようとしている人と競り合うのは少し不利かもしれません。

転職前にバカンスしている男性

新しい仕事を見つけようと4月入社を目指して転職活動をしても、企業側は新卒の就職希望者への企業説明会や新入社員の研修に力を入れるので中途採用にまでチャンスが回ってくる可能性は非常に少ないということです。

そんな未経験の方におすすめなのが、転職の求人が多い夏の7~8月です。多くの企業では経営環境の変化が激しく、中途採用をしながら必要な人材や夏前に出てしまった急な退職の欠員を埋めなくてはいけません。

自分が望んでいる職種に巡り合える可能性は少ないかもしれませんが、求人の数が増えるので未経験の方でも採用される枠を見つけることができる確率が高いのです。

2.新しい年と新しい私、ボーナスを受け取ってからの1月に転職

今の仕事に不満を抱えて「こんな仕事辞めてやる!」と転職を考えている方は、感情に任せて勢いで今の会社を辞めてしまってはいけません。必ず受け取るものはしっかりと受け取ってから次のステップに進みたいものです。

ボーナス後でウハウハな男性

1月に転職することは、新しい1年を迎えると共に新しい自分への挑戦を始めることができるケジメのタイミングでもあります。4月からの入社を目指して転職への行動を移す人が多いのも年明けです。年末にかけてしっかりと求人情報をチェックしておき、年が明けてボーナスをもらってから手堅く転職活動を始めましょう

また、年に2回のボーナスをもらってから今の会社を辞めて転職をする場合は、1月以外に夏のボーナスを受け取った後の6月~7月も転職者が増える時期でもあります。

150427_newemployee_bonus2
新入社員はボーナスが貰えるの?気になる給料事情

3.自分のスキルを活かした転職は、即戦力が必要な下半期から

仕事の幅を広げたいと思って転職を考えている方は、自分のスキルや経験を企業が欲する下半期の9月~10月が転職にベストな時期だと言えます。

経験豊富なやり手のリーマン

上半期はどこの企業も新入社員を迎えて新しいスタートを切りますが、上半期が終わる頃には下半期に向けて人事異動や必要な人材の確保・上半期の業績の挽回策などの軌道修正が必要となってきます。

そこで企業側も経験に裏付けられたスキルのある中途採用を、下半期からの即戦力として必要となるのです。このような理由で、上半期に比べて下半期は企業側が提示する希望人材に当てはまることができれば、自分のスキルを活かした転職を実現することができるのです。

そして下半期を迎える9月~10月という時期は、1月からの業務スタートに向けて第二新卒者や中途転職者を迎える企業も多いのも特徴的です。特に9月はどこの企業も退職者を送りだしたり人事異動が多くなるので人手不足が必ず出てきます。

下半期からの転職を考えている方は、企業の業務拡大などの情報をしっかりとチェックしておき自分に合った転職先のリサーチを欠かさないようにしましょう。

4.4月入社が無理だった?!欠員が出るかもしれない5月転職

希望していた企業に転職できなかった人でも、もしかしたらチャンスは巡ってくるかもしれません。なぜなら4月入社で採用された人が1カ月そこらで辞めてしまう例がたまにあるのです。

入社したい企業に欠員がでて喜んでいる求職者

これは増加している若者の忍耐力の無さとは別に、入社したものの自分には適性が無いと判断して早い段階で見切り退社をしてしまうということです。数は少ないですが、万が一の欠員募集がかかることもあるので、4月入社の後でもリクルート情報のリサーチは欠かさないようにしましょう。

自分に合った転職のタイミングでチャンスの可能性を広げよう!

転職のタイミングは自分のスキルや都合に適した時期を選ぶことが大切です。上記に挙げた転職にベストな時期は以下の4つのタイプに分けられます。

1.7月~8月の転職は「未経験の方に最適」

求人の数が一番増える時期なので、採用される可能性が一番高いと言えます。

2.1月と6月の転職は「ボーナス後に転職を目指している方に最適」

4月入社を目指すなら1月、頂くものはしっかりと頂戴してから転職活動を始めましょう。

3.9月~10月の転職は「スキルや経験がある方に最適」

中途採用の人材に即戦力を求める企業のニーズに合えば、満足のいく転職をすることが期待できます。

4.5月の転職は「欠員待機の方に最適」

狙っていたあの企業に万が一の欠員が出るかも!4月入社の転職に失敗しても、早々に辞めてしまう人の穴埋め募集を見逃さないで!

150605_careerchange-failure2
転職を失敗した人のケース別アドバイス

転職をされる際には、自分に適したベストな時期を選んで「成功する転職」に向けて頑張りましょう!

スポンサーリンク